Beginnen Sie, die soziale Macht Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiter zu nutzen

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häufige Fragen

  • Wie werden die Kosten für das Produkt berechnet?

    Wir haben eine anfängliche Einrichtungsgebühr, bei der wir das Produkt an die Bedürfnisse des Kunden anpassen, einschließlich einer kundenspezifischen Entwicklung, falls erforderlich. Die monatlichen Kosten basieren auf der Anzahl der aktiven Nutzer (Mitarbeiter, die zur Teilnahme an Ihrem Markenbotschafter-Programm eingeladen wurden).

  • Kann ich meine eigene App haben?

    Ja, wir können eine vollständig angepasste Version für Ihre Marke entwickeln, mit Push-Benachrichtigungen, die Ihre Mitarbeiter in wenigen Minuten auf jedem mobilen Gerät über die Unternehmensnachrichten informieren.

  • Kann ich das Intranet meines Unternehmens auf SocialReacher integrieren?

    Ja, es wäre Teil des ersten Setups, in dem wir das Produkt entsprechend Ihren Anforderungen anpassen.

  • Kann ich mit Nutzern arbeiten, die keine Mitarbeiter meiner Marke sind?

    Absolut. Sie können einladen, wem Sie Ihrem Botschafterprogramm beitreten möchten. Sie müssen einfach Ihre Einladung annehmen und werden Teil Ihres internen Kommunikationsteams.

  • Welche sozialen Netzwerke kann ich für meine Kampagnen verwenden?

    En LinkedIn, Twitter, Facebook, Instagram, Youtube und Blogs.

  • Wie funktioniert das Incentive-Programm?

    Erstens, wenn Sie einen Anreiz für SocialReacher schaffen, müssen Sie entscheiden, ob dies für alle oder nur für einen Teil Ihres Teams gilt. Dann entscheiden Sie, ob der Anreiz durch eine Zeichnung vergeben wird, ob es sich um einen direkten Preis handelt oder ob es sich um einen Verdienst für die Mitarbeiter handelt, die am häufigsten teilgenommen haben. Und Sie können dem Zeitraum zuweisen, in dem der Anreiz aktiv bleibt. Sie können den von Ihnen gewünschten Anreiz festlegen und ihn dann an Ihre Mitarbeiter weitergeben, wenn sie gewinnen.

  • Kann ich verschiedene Kriterien festlegen, um verschiedene Gruppen von Mitarbeitern zu haben?

    Ja, Sie können Gruppen von Mitarbeitern erstellen, und jeder Mitarbeiter kann zu einer oder mehreren Gruppen gehören. Eine Gruppe ist ein Konzept, mit dem Sie Ihr Team kategorisieren können. Zum Beispiel würde die "kommerzielle" Gruppe Ihre kommerziellen Teammitglieder einschließen und die Gruppe "Madrid Büro" würde alle Angestellten haben, die in der Madrider Niederlassung arbeiten. Sie müssen lediglich entscheiden, wie Sie Ihr Team klassifizieren wollen und dann jeder Gruppe den Inhalt mitteilen, den Sie teilen möchten.

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