SocialReacher Blog » Actualidad »Redes sociales profesionales: Cómo sacar el máximo partido
Actualidad

Redes sociales profesionales: Cómo sacar el máximo partido


Las redes sociales profesionales son aquellas que te permiten conectar con otros usuarios, pero de manera profesional.

Por la parte de las empresas están enfocadas al empleo y a la imagen corporativa. En este tipo de redes la empresa da una comunicación más corporativa resaltando los valores y misión de la empresa y noticias relevantes de la misma a la vez que ofertan sus empleos para que todos los usuarios lo puedan solicitar directamente o los redirigan a su web para que puedan aplicar.

Por la parte de los usuarios están pensadas para que los usuarios amplíen su circulo de contactos profesionales, puedan contactar con empleadores o técnicos de selección y que también puedan validar aptitudes profesionales de diferentes usuarios y también hacer recomendaciones.

Como sacarle provecho a este tipo de redes

Hoy en día las redes sociales para profesionales están en un contexto donde la mayoría de los recruiters buscan talento para sus empresas, se esté buscando empleo o se esté trabajando para otra empresa. Por lo que es muy importante tener la experiencia y toda nuestra vida profesional actualizada, porque nunca se sabe quién te puede contactar.

A continuación, te damos unos consejos para sacarle el máximo partido a este tipo de redes:

  • Invertir tiempo en ella y personalizarla al máximo. Por ejemplo, personalizar el link con tu nombre y apellidos, poner una foto profesional con un fondo neutro, y no sólo añadir tu experiencia profesional, sino también tus logros, casos de éxitos, etc.
  • Aumenta tus contactos, pero que sean contactos reales, conocidos o que estén relacionados
  • Elegir la foto de perfil adecuada, con un fondo neutro y mostrando profesionalidad.
  • Ofrecer información de contacto para que los recruiters puedan contactar contigo de manera rápida.
  • Añadir las habilidades y aptitudes que reflejen tu experiencia y valías.
  • Tener y hacer recomendaciones. Este es un punto que se valora mucho.
  • Es importante publicar y compartir contenido de manera habitual en tu perfil, para que se vean tus intereses y que seas un perfil activo.

Tipos de redes profesionales

Cuando hablamos de este tipo de redes profesionales se te viene a la cabeza LinkedIn, ¿Verdad?

LinkedIn es la red profesional más conocida y con un número mayor de usuarios. No obstante, existen otras que también tienen presencia en nuestro país. Te enumeramos las diferentes redes profesionales con mayor visibilidad en España:

  1. LinkedIn

La red profesional más conocida en nuestro país y a nivel mundial con más de 500 m de usuarios. Como comentábamos es la red también más utilizada por los cazadores de talentos de empresas de contratación o de las propias empresas para encontrar talento en el mercado.

 

  1. Viadeo

Esta red es la segunda red con mayor número de usuarios. Cuenta con 65 m de usuarios y sus funciones son similares a las de LinkedIn, mostrando el Curriculum online y pudiendo formar parte de grupos y poder aplicar a diferentes puestos de trabajos.

 

  1. Xing

Esta red social profesional alemana tiene más de 15 m de usuarios, la mayoría de Alemania. No sólo se considera como una red profesional como tal, sino también un espacio de networking online, pudiendo contactar con personales relevantes del sector y hacer buenos contactos.

 

  1. About.me

About.me funciona de manera diferente a las anteriores siendo como una presentación del perfil académico y profesional de cada uno. Es una buena herramienta para mejorar la reputación online pudiendo, además, añadir otras redes sociales a la misma.

 

  1. Friendsandjob

Esta red social está más enfocada a un perfil más universitario donde este tipo de personas puedan encontrar un primer empleo. Es una buena herramienta para mejorar nuestra marca personal cuando todavía no tenemos mucha experiencia.

 

  1. Womenalia

Esta es una herramienta enfocada al networking para la mujer en trabajo. Fomenta y apuesta por la importancia de la mujer en el mundo empresarial, siendo su objetivo principal aumentar la visibilidad de la mujer en este terreno.

 

  1. Universia

Es una red de universidades y actúa como agente de cambio ayudando a universidades y universitarios para encontrar el perfect match, acercando el mundo laboral a los universitarios.

 

  1. Yammer

Esta empresa estadounidense que pretende que la comunicación de las empresas de manera interna sea más fluida mejorando la productividad a través de la continua interacción entre los miembros que trabajan en la empresa.

 

Y tú, ¿Ya tienes tu experiencia y formación académica actualizada en alguna de estas redes? ¡Cuéntanos en los comentarios cual es la más completa para ti!

 

Fuentes:

https://www.websa100.com/blog/mas-alla-de-linkedin-7-redes-sociales-profesionales-para-triunfar/

https://hipertextual.com/2015/05/redes-sociales-para-profesionales

https://hipertextual.com/archivo/2014/12/secretos-para-triunfar-linkedin/

 

Actualidad
¿Cómo funciona el Employee Advocacy?
Actualidad
Gamificación en las empresas: una herramienta útil para motivar y retener el talento
Actualidad
6 expertos cuentan cómo el Employee Advocacy atrae talento
Todavía no hay ningún comentario

19 − 6 =