El papel de la mujer en el mundo digital
En los últimos años hemos ido viendo como la forma de vida, trabajo, estudios, las relaciones han ido evolucionado. Según las últimas estimaciones de la Comisión Europea, en el año 2020 habrá una demanda de 500.000 puestos de...
4YFN reúne a las startups más prometedores del mundo
Por sexto año consecutivo, 4YFN ha reunido, dentro del marco de Mobile World Congress, a las startups más tecnológicas e innovadoras del mundo. En el pabellón estuvieron representadas más de 700 pymes expositoras, acudieron 3.000...
¿Cómo enamorar a tus empleados?
San Valentín es una fecha en el calendario en la que a las personas nos gusta celebrar nuestro amor y vínculo con otra persona. En SocialReacher queremos que tanto líderes de la empresa como empleados os enamoréis, no sólo en...
El papel del CEO en redes sociales
En España y en general en el resto del mundo, los CEOs de las empresas suelen ser bastante reacios a la hora de tener presencia en las redes sociales de forma activa o ni si quiera aparecer. Hasta un 61% de los CEO de las 500 primeras...
Ya puedes acceder a estadísticas detalladas de cada colaborador
En nuestra misión por ayudarte a convertir a tus empleados y colaboradores en tus mejores embajadores de marca, hemos añadido un panel de estadísticas enfocado a ellos, para que veas sus datos de participación e interacción,...
¿Por qué el Employer Branding es importante?
Esta pregunta esta ganando importancia últimamente, y se debe, a la importancia de saber ¿qué es Employer Branding? La marca del empleador «Employer Branding» es el proceso de promoción de una compañía, para un grupo...
Cómo incorporar incentivos en tu estrategia de employee advocacy
Para que una estrategia de employee advocacy tenga éxito es necesario involucrar a tus empleados y colaboradores desde el inicio del programa. Así, se sentirán incluidos y participarán voluntariamente en el programa. Además, en...
6 Consejos para mejorar el Employee Experience
Las relaciones de trabajo entre las empresas y sus empleados son como las relaciones entre personas: de doble vía. ¿Esto qué quiere decir? Muy sencillo. La empresa elige sus empleados pero, los empleados también eligen a la empresa...
La importancia de las Redes Sociales en el Departamento de Recursos Humanos
En un mundo consumido por las redes sociales, donde gran parte de nuestra vida y de nuestro día a día se dedica en estar “En línea”, los departamentos de recursos humanos deben asegurarse de aprovechar al máximo, las ventajas...
¿Qué es Employee Advocacy?
¿Qué mejor manera para transmitir tus mensajes que a través de tus empleados? El mayor activo de una empresa son sus propios empleados. Y que mejor que, usar dicho activo para generar exposición positiva y crear conciencia para...
