¿Por qué los empleados eligen por una empresa para trabajar?
Habitualmente pensamos que para cubrir un puesto de trabajo, solo entra en juego la opinión del entrevistador y la empresa contratante. No obstante, la elevada oferta para cierto tipo de perfiles, la experiencia profesional o las...
Cómo el líder puede ejecutar una buena estrategia en RRSS
Hoy en día las redes sociales son fundamentales para una empresa, ya que, hay que tener una presencia buena y reputación online trabajada, debido a que la mayoría de usuarios está en las redes sociales y donde incluso adquieren...
El poder de la experiencia de los empleados: ¿Qué es y cómo puede convertirlo en una ventaja competitiva?
¿Por qué es importante el employee experience? Centrarse en la satisfacción de los empleados o el compromiso de los empleados no es suficiente. Debes pensar cuál en la experiencia general de los empleados. Sin lugar a duda, los...
5 consejos para mejorar la experiencia de tus empleados
El Costumer Centricity, o poner al cliente en el centro de todas las decisiones, ya es una realidad en muchas empresas. Algunas de ellas, están empezando a pensar en un paso más allá, pensando en su mejor cliente, su empleado....
I ADVOCACY PARTY
Estamos orgullosos de contaros que la semana pasada celebramos nuestra primera Advocacy Party. Disfrutamos de una tarde increíble con una de las vistas más espectaculares de Madrid. Relax, música y una barra de gintonics premium...
Gamificación en las empresas: una herramienta útil para motivar y retener el talento
Hoy en día el mayor activo de una compañía es el talento de sus propios empleados. Mejorar la experiencia de los trabajadores repercutirá de manera directa en los clientes. Para ello podemos utilizar técnicas como la llamada “gamificación”,...
¿Cómo desarrollar un programa de Employee Advocacy para tu marca?
A la hora de desarrollar un programa de Employee Advocacy, es importante ver con qué capital social contamos y con qué redes sociales para compartir, a través de diversos contenidos, nuestra misión y visión empresarial. Es importante...
Consejos para mejorar la productividad en la empresa
De forma general se habla de productividad centrado en cada empleado o persona a nivel individual. Pero debemos recordar que en un gran porcentaje de empresas trabajamos en equipo y con estructuras horizontales, las cuales se ven inmersas...
Cómo mejorar el trabajo en equipo
Sabemos que el trabajo en equipo no siempre es fácil. Cooperar con personas de diferentes perfiles puede generar conflictos en la empresa. Para evitar estos conflictos, los gestores necesitan trasladar sentimiento de sensibilidad...
Retos para los profesionales de RRHH en 2019
Inmersos en la transformación digital, los departamentos de Recursos Humanos de pequeñas, medianas y grandes empresas se enfrentan a diferentes retos a los cuales deben dar soluciones y opciones de trabajo ágiles y operativas. Las...
